InPole une société spécialisée pour vous trouver du travail

Inter Pole est une société de la région Bretagne créée en 2010, elle présente aujourd’hui plus de 10 agences reconnus par de nombreux clients et collaborateurs. Fort de son savoir-faire et de ses compétences dans le domaine de l’emploi Inter Pole se compose d’une équipe d’experts spécialisés en ressource humaine.
Notre mission consiste à vous permettre de trouver un emploi. En effet, grâce à un accompagnement complet on vous aide dans vos démarches d’obtention de contrat en CDI, CDD, contrat en alternance ou, en intérim en Bretagne.
Nos services s’adressent à tous ceux qui cherchent un travail, à ceux qui souhaitent une reconversion professionnelle, à tous étudiants à la recherche de stage mais aussi à toutes personnes engager dans la recherche de sa voie professionnelle. Afin de vous permettre de vous façonner un plan de carrière complètement personnalisé, nos professionnels établissent votre bilan de compétences. Cette étape est fondamentale car elle permettra par ailleurs de promouvoir vos talents et réaliser vos projets professionnels.
Nous proposons notamment des formations dans des centres compétences utiles à la validation de vos acquis qui par la suite favoriseront votre insertion rapide dans le monde du travail.

Vous obtiendrez la possibilité de rencontrer des professionnels dans les domaines vous intéressant dont le but est d’enrichir la réflexion sur votre orientation. La valorisation de vos connaissances et la mise en avant de vos savoir-faire alliés à l’accompagnement par nos consultants spécialisés en ressource humaine permettra par la suite de faire votre réussite. De plus nous disposons d’un important réseau d’entreprise, à la recherche de personnel hautement qualifié, compétent et performant afin de compléter leurs équipes.

Inter pôle, qui possède également une agence d’interim à Vannes , a aussi à son actif 24 millions d’euros de chiffre d’affaires et un millier d’intérimaires tous les mois. Elle a assuré 200 recrutements clients, la formation de 300 personnes et l’établissement de 300 bilans de compétences tous les ans. Au-delà de la Bretagne, elle a fait le choix de quelques zones prioritaires d’action comme la Loire Atlantique, l’Ile de France et la région Rhône Alpes.

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